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新疆大学公开招聘事业单位工作人员公告-新疆大学欢迎您!

人气:发表时间:2019-09-26

新疆大学是一所有着悠久办学历史、光荣革命传统、鲜明办学特色的综合性大学,坐落于新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市,是国家第一批88所重点高等院校之一,全国16所综合性重点大学之一。1997年,学校被列入国家首批“211工程”重点建设高校。2000年,被教育部确定为国家西部大开发重点建设大学。2004年,学校成为新疆维吾尔自治区人民政府、教育部“区部共建”高校。2012年,学校被列为国家“中西部高校综合实力提升工程”建设高校(“一省一校”)。2017年,进入全国首批42所一流大学建设高校行列。2018年,列入“部省合建”高校行列。新疆大学前身是创办于1924年的新疆俄文法政专门学校。在90余年的发展历程中,学校以维护祖国统一、民族团结、国家安全、社会稳定为己任,把服务国家发展战略和自治区经济社会发展需要作为学校的使命担当和历史责任,秉承“团结、奋进、求实、创新”的校训和“爱国爱疆、团结进步”的新大精神,扎根中国大地、立足新疆大学实际,以立德树人为根本任务,以办好人民满意的大学为根本宗旨,为新疆经济社会发展培养了20余万名各民族专门人才,谱写了新疆高等教育发展的壮丽篇章。学校现有专任教师1800余人(其中具有高级职称者860余人);全日制在读学生3.6万余人(其中研究生6000余人)。现有教师队伍中,中国工程院院士1名,教育部“长江学者”特聘教授4名,“全国高校黄大年式教师团队”1个,国家“千人计划”(新疆项目)7人,“万人计划”4人,国家新世纪百千万人才工程国家级人选3人,教育部“新世纪优秀人才支持计划”10人,自治区天山学者40人,自治区突出贡献优秀专家14人,享受国务院政府特殊津贴专家39人,自治区级教学能手15人、教学名师23人。学校现有省部级以上科研平台(团队)56个,其中,自治区级协同创新中心2个;科技部省部共建国家重点实验室培育基地1个,国家国际科技合作基地1个,教育部重点实验室3个,自治区重点实验室(工程技术研究中心)11个,自治区高校重点实验室7个;教育部工程研究中心1个,自治区工程技术研究中心2个;教育部人文社会科学重点研究基地1个,自治区高校人文社科重点研究基地9个;国家理科基础科学研究与教学人才培养基地1个;科技部重点领域创新团队1个,教育部创新团队4个,科技厅天山创新团队1个,教育厅创新团队10个;自治区资源共享平台1个。新疆大学现有24个学院,1个研究生院,1个独立学院,1个教学研究部,4个教学实践中心,8个研究所,1个干旱半干旱可持续发展国际研究中心。现有经济学、法学、文学、历史学、理学、工学、管理学、艺术学、哲学九个学科门类,涵盖了高级专门人才培养和科学研究的主要领域。学校先后被列入国家级卓越工程师、卓越法律人才培养计划实施高校,教育部本科专业综合改革试点高校。现有2个国家级重点学科,1个国家重点培育学科;6个自治区高峰学科、7个自治区高原学科;14个博士学位授权一级学科、31个硕士学位授权一级学科,11个博士后科研流动站,10个硕士专业学位类别;91个本科专业,包括10个国家特色专业,19个自治区紧缺人才专业,12个自治区重点专业。1.报考者登录新疆人力资源和社会保障厅网、新疆大学网、新疆大学招聘网,认真阅读《公告》、《新疆大学2018年度面向社会公开招聘岗位一览表》(附件1)等,了解招聘岗位所规定的范围、对象、条件、报名程序、有关政策规定和注意事项等内容,然后选择完全符合报考条件的岗位进行报名。报考人员只能选择其中的一个岗位进行报名,报名与考试时使用的身份证信息必须一致。(1)报考者注册后详细填写基本信息,其中包括基本资料、教育经历、工作经历、家庭成员、科研成果及获奖情况等,所填信息要求完整、准确,如与本人真实信息不符的,后果由报考人员自负。凡提供虚假报考申请材料的,一经查实,即取消应聘及聘用资格。A101-A119、B101-B119岗位应聘人员参加专业能力考试,主要测试应聘人员的专业理论水平、分析和解决实际问题能力、文字综合能力及专业技术能力等,由所应聘学院(部门)自行确定考试方案,自行组织,考试时间、地点、具体考试方式及其他相关事项报人事处备案。①笔试采用闭卷方式进行,试卷用国家通用文字命制,卷面满分100分,合格分数线为60分(成绩不合格者不得进入下一环节),占总成绩40%。由新疆大学委托具有资质的第三方组织实施,负责命题、阅卷等。2.面试。面试具体时间及详细地点于面试前3天在新疆大学网、新疆大学招聘网发布,考生需时时关注。报考人员携带身份证原件于指定时间到指定地点参加面试。因不符合规定要求而影响面试的,一切责任由报考人员自行负责,未按指定时间到指定地点参加面试的视为自动放弃,出现岗位空缺不予递补。面试结束后,成绩当场公布。面试满分100分,合格分数线为60分,采用结构化面试的方式进行,占总成绩的60%。面试结束后,成绩当场公布,成绩不合格者不得进入下一环节。(2)面试内容:由面试小组组长按考题进行提问,考生作答,评委根据赋分标准赋分,其他评委不另行提问,作答完毕,考生离场。成绩分值为100分,具体赋分标准:综合分析能力占25分,组织协调能力20分、应变能力20分、语言表达能力20分、举止仪表5分、是否具有学生工作经历10分。试工期为1个月,试工成绩与笔试、面试成绩不存在相关性。试工满分100分,合格分数线为60分,成绩不合格者不得进入下一环节,因试工考核不合格或自行放弃等原因出现的空缺岗位,按前期总成绩高低依次进行递补,试工成绩在试工结束后予以公布。2.由新疆大学人事处负责报考人员的资格审查。报考人员需持身份证原件、毕业证原件、学位证原件、中共党员证明(岗位要求需中共党员的,应提供所在组织部门、基层党委出具的证明)、政审材料(由毕业学校或工作单位出具政审材料,并加盖公章,暂无工作单位的由居住地所在社区或户口所在地派出所出具政审材料),少数民族中民考民或双语应聘人员须提供提供MHK四级乙等或普通话水平测试二级乙等及以上合格证书,机关、企事业单位在职人员须携带工作单位组织人事部门或相应的主管部门出具的关于其身份、工作经历、工作年限、同意报考的证明材料原件及复印件和招聘岗位需要的其他相关证明材料的原件和复印件到新疆大学指定地点进行资格审查。新疆大学组织确定体检人选在二甲以上综合性医院进行体检。体检项目和标准参照自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员体检通用标准执行,费用自理。体检不合格的不能进入下一环节。报考人员对体检结果有异议申请复查的,由新疆大学另选二甲以上综合性医院进行复查,有明确结论的只能进行一次复查,复查结果为最终结果。因体检不合格或自行放弃等原因出现的空缺岗位,按总成绩排名由高到低依次递补。2.对机关、企事业单位在职报考者及非在职人员的政治素质、业务水平、廉洁自律、有无犯罪记录以及是否需要回避等方面的情况进行全面了解;核实报考者是否符合规定的报考资格条件,确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。凡不能按期取得毕业证、学位证,或有证书造假者,一经发现取消应聘资格。应聘者如系留学回国人员,必须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。拟招聘人员确定后,分别在自治区人力资源和社会保障厅网、新疆大学网、新疆大学招聘网对拟聘用人员进行公示,公示期为7个工作日。公示期间接受社会举报,举报者应以真实姓名实事求是地反映问题,并提供必要的调查线索。公示期满后,没有反映问题或反映问题但不影响聘用的人员,按相关规定办理聘用手续;对反映有严重问题并查有实据的,不予聘用,空缺的名额按顺序依次递补;对反映有严重问题,但一时难以查实或难以否定的,暂缓聘用,待查实后再决定是否聘用。